Blues: Historia i wpływ tego melancholijnego gatunku.
Charakterystyczną formą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niezmiernie wartościowe również dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi non stop kontrolować robotników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej ANCHOR. Niezwykle ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej aktywności, bowiem niejednokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest zbyt wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy wybitnie w wielu przypadkach wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, lecz też nadzwyczaj solidnym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
2. Kontynuuj
5. Kontynuuj
